Forte familiarità nei board in cui i membri della famiglia rappresentano la componente più giovane anagraficamente. Le principali sfide riguardano propensione all’internazionalizzazione e la digitalizzazione. Tra i punti di forza la capacità di reggere l’urto nelle fasi di recessione e l’attenzione ai ricavi e agli investimenti nel lungo termine. È quanto emerge dallo studio «Family business study 2019» di Russell Reynolds associates
Source: Taxman