Il D.L. Cura Italia, a causa della pandemia, ha introdotto la CIG, ordinaria ed in deroga, estendendola ad un ampio ventaglio di datori di lavoro e lavoratori, con regole molto flessibili e procedure più snelle del solito.
 
 
Che cosa è la cassa integrazione?
La Cassa Integrazione è uno degli ammortizzatori sociali presenti in Italia. Si tratta di un’integrazione salariale nel caso in cui esista un rapporto di lavoro ed ha come scopo quello di sostenere economicamente i dipendenti di aziende che si trovino in difficoltà.
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La nascita di una nuova cassa integrazione per coronavirus
Con l’introduzione di una nuova Cassa Integrazione ordinaria ed in deroga, oltre a coinvolgere un’ampia platea di lavoratori e datori di lavoro, sono state introdotte anche regole alquanto più flessibili e procedure molto più snelle. L’ultima Legge di Bilancio ha previsto una proroga della Cassa Integrazione ordinaria fino a marzo 2021 e per la Cassa integrazione in deroga fino a giugno 2021.
Chi può richiedere la cassa integrazione e come funziona?
Possono richiedere la Cassa Integrazione in deroga le imprese, i piccoli imprenditori e le cooperative sociali. Per i lavoratori è prevista un’anzianità lavorativa di almeno dodici mesi per poterne beneficiare. L’indennità INPS è pari all’80% dello stipendio e non può durare oltre i tre mesi in un anno. La domanda va inoltrata alle Regioni od alle Province territorialmente competenti.
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