Al mobbing in ambito lavorativo è applicabile l’art. 572 c.p. purché vi sia con la vittima un rapporto di “para-familiarità” (Cass. olovka., n. 44589/2015)
Objavljeno studeni 26, 2015 by Davide Mastrangelo inPravo
Izvor: Diritto.it
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